அரசுப் பள்ளிகளில் புதிய வழிகாட்டுதல்கள்
தமிழ்நாடு பள்ளிக்கல்வித் துறை இயக்குநரகம், மாநிலம் முழுவதும் உள்ள அரசுப் பள்ளிகளுக்கான பணியாளர் நிர்ணய நடைமுறையை 2025-26 கல்வியாண்டிற்காக புதுப்பித்துள்ளது. இந்த சுற்றறிக்கை, பள்ளிகளில் இருக்கும் மாணவர் எண்ணிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டு ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிர்ணயிக்கும் முறையை வகுத்து தருகிறது. இதன் மூலம் கல்வித் தரம் உயர்த்தப்படுவதோடு, பள்ளி வளங்கள் சரியாக பயன்படுத்தப்படும்.
அரசுப் பள்ளி
மாணவர்-ஆசிரியர் விகிதம்
புதிய விதிமுறைகளின் படி, 11 மற்றும் 12-ஆம் வகுப்புகளுக்கு 1:40 என்ற விகிதம் பின்பற்றப்பட வேண்டும். அதாவது, ஒரு ஆசிரியருக்கு அதிகபட்சம் 40 மாணவர்கள் மட்டுமே ஒதுக்கப்படுவர். இந்த விகிதம் மாணவர்களுக்கு தரமான கவனம், விளக்கக் கற்பித்தல் மற்றும் தனிப்பட்ட வழிகாட்டுதல் கிடைப்பதை உறுதி செய்கிறது.
வாராந்திர பாடவேளை ஒதுக்கீடு
பாடப்பிரிவின்படி ஆசிரியர்களின் வாராந்திர பாடவேளை எண்ணிக்கை வேறுபடுகிறது. தமிழ் மற்றும் ஆங்கில பாட ஆசிரியர்கள் வாரத்திற்கு 24 பாடவேளைகள் கற்பிக்க வேண்டும். மற்ற பாட ஆசிரியர்கள் (கணிதம், அறிவியல், சமூக அறிவியல் போன்றவை) வாரத்திற்கு 28 பாடவேளைகள் கற்பிக்க வேண்டும். இது ஆசிரியர்களின் வேலைச்சுமையை சமப்படுத்தி, ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் தேவையான கவனம் கிடைக்கச் செய்கிறது.
குறைந்தபட்ச மாணவர் எண்ணிக்கை
பள்ளி அமைந்துள்ள பகுதி அடிப்படையில், குறைந்தபட்ச மாணவர் எண்ணிக்கை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
- மாநகராட்சி / நகராட்சி பகுதிகள் – குறைந்தது 30 மாணவர்கள்
- ஊரகப் பகுதிகள் – குறைந்தது 15 மாணவர்கள்இதன் மூலம் மாணவர் எண்ணிக்கை மிகவும் குறைந்தால் பள்ளியின் செயல்பாடு பாதிக்கப்படாத வகையில் நடவடிக்கை எடுக்கப்படுகிறது.
ஆசிரியர் மாற்றக் கொள்கை
ஒரு ஆசிரியர் ஒருமுறை பணிநிர்வம் செய்யப்பட்டால், அடுத்த மூன்று கல்வியாண்டுகள் அவரை மாற்ற அனுமதி இல்லை. ஆனால், அந்த ஆசிரியர் தன்னார்வமாக விருப்பம் தெரிவித்தால், அந்த ஆண்டின் பணியாளர் நிர்ணயத்தில் உபரியாக (overstaffing) சேர்க்க முடியும். இந்த விதி, பள்ளியில் ஆசிரியர் நிலைத்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது.
பணிநிர்வம் மற்றும் தகவல் அனுப்பும் நடைமுறை
பள்ளியில் மாணவர் எண்ணிக்கையை கருத்தில் கொண்டு முதுநிலை ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிர்ணயித்த பிறகு, அந்த விவரங்கள் மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அதிகாரிகளின் மூலம் பள்ளிக்கல்வித் துறை இயக்குநரகத்திற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும். இதன் மூலம் அரசு, மாநிலம் முழுவதும் பணியாளர் விநியோகத்தை கண்காணிக்கவும், தேவையான மாற்றங்களை செய்யவும் முடியும்.
இந்த வழிகாட்டுதல்கள், அரசுப் பள்ளிகளில் கல்வித் தரத்தை உறுதி செய்யும் வகையில், மாணவர் எண்ணிக்கை மற்றும் ஆசிரியர் பணியாளர் நிர்ணயத்தைச் சரிசெய்கின்றன. மாவட்ட மற்றும் பள்ளி நிர்வாகிகள் இந்த விதிமுறைகளை பின்பற்றுவதன் மூலம், மாணவர்களுக்கு மேம்பட்ட கல்வி சூழலை வழங்க முடியும். இது கல்வி துறையின் முன்னேற்றத்திற்கும், மாணவர்களின் வளர்ச்சிக்கும் முக்கிய பங்கு வகிக்கும்.
